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Commercialista Podcast · Guida tematica
Lavoro, welfare e amministratori
Compensi, welfare, collaboratori e organizzazione del lavoro: le regole da conoscere prima di scegliere.
Le domande da cui partire
Come strutturare compensi e benefit?
Quali opportunità offre il welfare aziendale?
Come gestire correttamente collaboratori e amministratori?
Episodi selezionati
Le pillole più recenti
Familiari in azienda
L’attività occasionale prestata da un familiare in azienda non è soggetta a obblighi INPS se non supera i 90 giorni o le 720 ore annue. Ai fini INAIL, scatta l’obbligo assicurativo solo se il familiare lavora più di 10 giorni all’anno,
Approfondisci e ascolta →La patente a punti
Dal 01/10/2024 per poter operare in cantieri edili, sarà necessario essere in possesso di una patente a punti rilasciata dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro.
Approfondisci e ascolta →Lo sport nella Costituzione
La riforma dello sport ha previsto del nuovo inquadramento dei lavoratori sportivi. Il lavoratore sportivo di ASD e SSD può ora essere inquadrato come: • lavoratore dipendente; • co.co.co. con il limite massimo di 24 ore di lavoro settimanale; • lavoratore occasionale.
Approfondisci e ascolta →Intervista Chat GPT - 3
Secondo Chat GPT, le strategie che gli imprenditori possono adottare per garantire un futuro prospero all'azienda sono: - innovazione e adattamento; - focus sulla qualità; - gestione finanziaria sana; - investimenti in formazione e sviluppo dei dipendenti; - attenta gestione del rischio; - orientamento al cliente.
Approfondisci e ascolta →Adeguati assetti aziendali
Sapete quali sono i primi segnali di un’impresa in crisi? clima aziendale ostile e poco aperto al confronto litigi fra soci o amministratori che impediscono all’impresa di lavorare correttamente insoddisfazione della clientela scarsa capacità di innovazione mancata formazione e aggiornamento del personale perdita di quote di mercato fatturato costituito in gran parte dalla vendita di prodotti o servizi in fase di decadimento Cosa fare allora per evitare tutto ciò? Ne parliamo nel podcast.
Approfondisci e ascolta →I consigli di Elon Musk
Per una riunione efficace, ricorda la legge di Parkinson: «il lavoro si espande fino a occupare tutto il tempo disponibile; più è il tempo e più il lavoro sembra importante e impegnativo».
Approfondisci e ascolta →Rating ambientale
È importante farsi trovare pronti e cominciare a lavorare su rating di sostenibilità, un giudizio sintetico che va oltre i risultati economici e certifica la solidità di un’azienda dal punto di vista dell’impegno in ambito ambientale, sociale e di governance.
Approfondisci e ascolta →Welfare aziendale
Il welfare aziendale è una serie di iniziative che il datore di lavoro può mettere in campo per migliorare le condizioni di lavoro dei dipendenti e, più in generale, il loro benessere sociale.
Approfondisci e ascolta →Affari di famiglia
L'impresa familiare è un'azienda in cui l'imprenditore individuale si avvale in modo continuativo della collaborazione e del lavoro di coniuge, parenti fino al terzo grado o affini fino al secondo grado.
Approfondisci e ascolta →90_Sicurezza a lavoro
Il primo e principale documento che l’imprenditore deve redigere per dotare la propria azienda di un piano di sicurezza adeguato è il DVR. Il DVR è il Documento di Valutazione dei Rischi e sono obbligate a redigerlo tutte le aziende che utilizzano almeno un lavoratore.
Approfondisci e ascolta →82_Azienda di successo
Quali sono le componenti necessarie per un'azienda di successo? L'azienda di successo, sulla base di quanto indicato in un classifica stilata da LinkedIn è quella che: ⁃ aumenta la forza lavoro; ⁃ incrementa le interazioni degli utenti con le aziende e i loro dipendenti; ⁃ ha la capacità di trattenere ed attrarre talenti.
Approfondisci e ascolta →79_I soci nella SRL
Tutti i soci di una SRL apportano capitale nella società ma, oltre ad apportare capitale, un socio può anche partecipare al lavoro, a titolo gratuito o meno, oppure può amministrare l’azienda.
Approfondisci e ascolta →42_Spese per ristoranti
Le spese per ristoranti e alberghi sono deducibili in misura massima se relative a trasferte che l’imprenditore ha effettuato per motivi di lavoro fuori dal Comune in cui ha sede l'azienda. Sono, invece, deducibili in misura molto più limitata se trattasi di spese di rappresentanza, spese rivolte a clienti per finalità promozionali e di pubbliche relazioni.
Approfondisci e ascolta →19_La_riunione_efficace
L’imprenditore e leader utilizza la riunione come strumento per coinvolgimento i propri collaboratori nella vita aziendale. Per organizzare riunioni davvero efficaci occorre seguire delle regole nella prima, durante e dopo.
Approfondisci e ascolta →Hai bisogno di applicarlo alla tua impresa?
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