Adeguati assetti aziendali

Sapete quali sono i primi segnali di un’impresa in crisi? clima aziendale ostile e poco aperto al confronto litigi fra soci o amministratori che impediscono all’impresa di lavorare correttamente insoddisfazione della clientela scarsa capacità di innovazione mancata formazione e aggiornamento del personale perdita di quote di mercato fatturato costituito in gran parte dalla vendita di prodotti o servizi in fase di decadimento Cosa fare allora per evitare tutto ciò? Ne parliamo nel podcast.

Ascolta su Spotify ↗Parlane con Marco